全县转移劳动力10520人(次)
2021-05-21 16:38
来源:未知
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五是以创建品牌劳务合作社为核心,助推转移就业。目前,围绕大农业季节性务工,已形成以新吉农劳务合作社联合社为主的产业联盟格局;围绕准东五彩湾企业劳务外包,形成以博康派遣公司为主的产业联盟格局;围绕“旅游纪念品、家政服务”,正在打造旅游家政服务合作社产业联盟;围绕全域旅游产业发展,正在打造突出哈萨克族民族特色的刺绣、手工制品合作社产业联盟,使劳务合作社成为助推农村富余劳动力转移就业及增收致富的排头兵;

吉木萨尔县公共就业服务局把扩大转移就业作为促农增收的突破口,扭住劳动力转移就业“七个核心”工作、突出贫困劳动力转移就业这个“重点”,实现了农村劳动力转移人数和工资收入持续增长。

四是以“支持准东、服务准东”为核心,开展用工调查、强化企业对接、服务企业招聘,打造劳务输出基地,做到就业工作“有的放矢”。目前三个园区已结对子企业36家,确立联络员36名;

李鹏宫)

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“一个重点”:以做好贫困劳动力转移就业工作为重点,做好转移就业支持脱贫攻坚工作。坚持用好常态化招聘手段、引导劳动力进企业;用好劳动密集型企业和就业小工场两个平台,推进就业创业;用好农闲、农忙两个时段,实现就近就地转移等,不断增加贫困劳动力非农收入。

三是以落实就业惠民工程为核心,通过开展“现身说法”、 整合合作社、就业小工场资源,开展“家门口”招聘等举措,进一步拓宽山区劳动力转移就业渠道;

“七个核心”:一是以摸清家底为核心,准确掌握培训就业第一手资料,完善县、乡、村三级劳动力资源信息库,构建了政府主导、部门联动、社会各方参与、市场化运作的“大农转”工作格局;

2018年上半年,全县转移劳动力10520人(次),完成全年任务的55.3%,其中:其中,新增长期转2020人,季节性转移8500人次,贫困劳动力转移就业193人。(吉木萨尔县公共就业服务局

二是以信息服务为核心,通过抓好县、乡、村、组(合作社)四级微信平台、县两台、零距离、政府网站增设信息发布栏、编印《招聘简讯》等途径,将转移就业政策信息传递到“最远一家人”,激活了群众对转移就业的参与感;

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六是以打造“就业小工场”为核心,创新转移就业新模式。将培育和打造“卫星工厂”、“小米级微小企业”等“就业小工场”作为2018年重点工作,全面铺开,同时大力发展刺绣、服装、手工制品、旅游纪念品等劳动密集型产业,培育和扶持“就业小工场”示范点5个以上,让更多劳动力从农牧民转变为产业工人;

七是以招聘活动的常态化为核心,持续开展转移就业。通过县、乡(镇)、村三级联动,坚持每季度至少开展一次“家门口”招聘活动,全力推进农村劳动力转移就业。截止目前,共开展各类招聘会15场次,达成就业意向1500余人。

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